Требования о возмещении убытков в результате перерасхода сырья образец

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Потери от брака: Более точное определение браку было дано в Основных положениях по планированию, учету и калькулированию себестоимости на промышленных предприятиях утв. По этому документу браком в производстве признаются изделия, полуфабрикаты, детали, узлы и работы, которые не соответствуют по своему качеству установленным стандартам или техническим условиям и не могут быть использованы по своему прямому назначению или могут быть использованы лишь после исправления п. В зависимости от характера дефектов, установленных при технической приемке, брак делится на исправимый и неисправимый окончательный. Исправимым браком считаются изделия, полуфабрикаты детали и узлы и работы, которые после соответствующих работ могут быть использованы по прямому назначению и исправление которых технически возможно и экономически целесообразно. Окончательным браком считаются изделия, полуфабрикаты, детали и работы, которые не могут быть использованы по прямому назначению и исправление которых технически невозможно или экономически нецелесообразно.

Какой порядок учета НДС при возврате товара поставщику?

Претензия работнику о возмещении материального ущерба Претензия о возмещении ущерба: При этом требования не всегда предъявляются непосредственно причинителю вреда. Так, по закону требования о возмещении ущерба, нанесенного имуществу лица источником повышенной опасности например, автомобилем в результате ДТП , представляются в адрес собственника источника повышенной опасности абз.

Подрядчик вынужден прекратить производство работ по вине заказчика

Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности Если работник повредил или потерял имущество компании, руководство больше интересуется источником покрытия таких убытков, в то время как бухгалтера волнуют учетные вопросы.

Как и в каком объеме организация может взыскать такой ущерб с работника? Как учесть полученные суммы в бухгалтерском и налоговом учете? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье. Какой ущерб подлежит взысканию Обязанность работника по возмещению нанесенного работодателю ущерба установлена ст.

Взыскать с работника можно только прямой действительный ущерб. Под ним понимается реальное уменьшение или ухудшение состояния имущества работодателя в том числе имущества третьих лиц, находящегося на сохранении у работодателя , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного третьим лицам.

К прямому действительному ущербу могут быть отнесены, например, недостача денежных или имущественных ценностей, порча материалов и оборудования, расходы на ремонт поврежденного имущества, суммы штрафа письмо Роструда от Обратите внимание: Размер ущерба До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера ущерба и причин его возникновения ст.

С этой целью создается комиссия, в состав которой могут быть при необходимости включены и сторонние специалисты. Для установления причины возникновения ущерба у работника берется письменное объяснение. В случае отказа или уклонения работника от предоставления объяснения составляется акт.

Размер ущерба определяется по фактическим потерям исходя из рыночных цен на соответствующие материальные ценности, действующие в данной местности на день причинения ущерба.

При этом размер ущерба не может быть ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени его износа ст.

Ущерб, причиненный работником третьим лицам, включает в себя все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между его виновными действиями бездействием и причинением ущерба третьим лицам п.

Работник имеет право ознакомиться с результатами проверки, проведенной работодателем, и обжаловать их в комиссии по трудовым спорам или в суде ст. Пределы ответственности работника Материальная ответственность работника ограничена его средним месячным заработком ст.

И лишь в случаях полной материальной ответственности, перечень которых приведен в ст. К случаям полной материальной ответственности, в частности, относится недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу, причинение ущерба в результате административного проступка, установленного соответствующим государственным органом, нанесение ущерба в состоянии опьянения или умышленно.

Обратите внимание, что договор о полной материальной ответственности можно заключить только с работниками, чья должность или работа входит в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности, утвержденный постановлением Минтруда России от Это следует из положений ст.

Если работа или должность работника не входит в Перечень, взыскание нанесенного ущерба осуществляется в размере среднего месячного заработка, даже если с работником заключен договор о полной материальной ответственности Определение Верховного суда РФ от Взыскание ущерба Порядок взыскания ущерба прописан в ст.

Так, если размер ущерба не превышает средний месячный заработок работника, работодатель взыскивает ущерб самостоятельно. При этом распоряжение о взыскании ущерба должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем его размера.

Если этот срок пропущен, взыскать ущерб можно только через суд. Отметим, что самостоятельно взыскать ущерб работодатель может только при отсутствии возражений со стороны работника.

Дело в том, что работник, как мы уже указывали выше, имеет право обжаловать выводы комиссии, на основании которых выносится распоряжение о взыскании с него ущерба. За время разбирательств месячный срок со дня окончательного установления работодателем размера ущерба пройдет.

И работодатель сможет взыскать ущерб только через суд. Поэтому при издании распоряжения о взыскании ущерба работника нужно ознакомить с содержанием этого документа и получить от него запись о том, что он признает долг. В соответствии с положениями ст. Исковое заявление подается в районный суд по месту жительства работника п.

Трудовой кодекс допускает и добровольное возмещение ущерба работником. При этом по соглашению с работодателем работнику может быть предоставлена рассрочка. В этом случае работник дает работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество ст.

Он исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов письмо Минздравсоцразвития России от Возмещение ущерба в полном размере Рассмотрим конкретный пример.

Допустим, на складе товаров выявлена недостача. Фактическая себестоимость недостающих товаров, по данным бухгалтерского учета организации, составляет 70 руб. Их рыночная стоимость на момент выявления недостачи — 80 руб.

Комиссия, созданная работодателем, оценила размер ущерба в сумме 80 руб. Поскольку должность кладовщика включена в Перечень, организация вправе взыскать с него полную стоимость нанесенного ущерба.

Кладовщик отказался добровольно возмещать ущерб. Средний месячный заработок кладовщика составляет 30 руб. Так как сумма ущерба 80 руб. Налоговый учет В целях исчисления налога на прибыль сумма возмещения работником нанесенного ущерба включается в состав внереализационных доходов на основании п.

В Налоговом кодексе отсутствует специальная норма для учета расходов в виде недостачи материальных ценностей при наличии виновных лиц. По мнению Минфина России, в связи с признанием внереализационного дохода в виде сумм, полученных от виновного лица в возмещение убытка, налогоплательщик имеет право включить в состав расходов стоимость утраченного имущества на основании подп.

Москве от Таким образом, на дату вступления в силу решения суда организация включит в состав внереализационных доходов сумму возмещения ущерба работником в размере 80 руб. НДС В своих письмах Минфин России неоднократно разъяснял, что если имущество выбывает по причинам, не связанным с реализацией или безвозмездной передачей например, в связи с потерей, порчей, боем, хищением, стихийным бедствием, моральным устареванием товаров и др.

Объясняют финансисты свою позицию тем, что такое выбытие не является объектом налогообложения по НДС. И поскольку НДС по приобретенному имуществу принимается к вычету только в случае его использования в операциях, облагаемых НДС, ранее принятый к вычету налог нужно восстановить.

Однако у ФНС России иное мнение на этот счет. В письме от Она заключается в том, что в случаях, не перечисленных в п.

Таким образом, поскольку в п. Бухгалтерский учет В бухгалтерском учете организация сделает следующие проводки: Дебет 94 Кредит 41 — 70 руб. Дебет Кредит 94 — 70 руб. Обратите внимание, что согласно ст. И если работник уволится из организации, сумма его долга по возмещению ущерба все равно будет числиться по дебету счета 73, поскольку она является его заложенностью как работника предприятия; 3 на дату вступления в силу решения суда о взыскании с работника суммы нанесенного ущерба: Дебет 98 Кредит — 10 руб.

Дебет 51 50 Кредит — 80 руб. Как видите, в бухгалтерском учете доход возникает только в части суммы возмещения ущерба, приходящейся на превышение рыночной цены недостающих товаров над их фактической себестоимостью 10 руб. При этом никаких расходов в связи со списанием себестоимости недостающих товаров у организации нет.

Ведь их стоимость полностью покрывается суммой возмещения ущерба. А вот в налоговом учете вся сумма, полученная от работника в возмещение ущерба, включается в состав доходов 80 руб.

Из-за этого в бухгалтерском учете возникают постоянные разницы п. Разница между суммой дохода, признанного в налоговом учете 80 руб. А сумма признанных в налоговом учете расходов в размере 70 руб. Это отражается проводками: Дебет 68 Кредит 99 — 14 руб.

Проводки делаются на дату признания доходов и расходов в налоговом учете. Возмещение ущерба в размере среднего заработка Допустим, в ходе перевоза товара с одного склада на другой произошла потеря товара на сумму 70 руб.

Рыночная стоимость утерянных товаров на момент выявления недостачи — 80 руб. Комиссия, созданная работодателем, признала виновным в недостаче водителя организации, перевозившего товары. Водитель не относится к лицам, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности, поскольку такая должность отсутствует в Перечне.

Поэтому работодатель вправе взыскать ущерб только в размере среднего месячного заработка водителя. Предположим, средний заработок водителя равен 30 руб. Водитель долг по возмещению ущерба признал. Зарплата водителя за минусом НДФЛ составляет 26 руб.

Таким образом, ежемесячно организация будет удерживать из зарплаты водителя в счет возмещения ущерба по руб. Налоговый учет Сумму ущерба, подлежащую возмещению водителем 30 руб. Теперь разберемся со стоимостью недостающих товаров. При этом в связи с признанием внереализационного дохода в виде сумм, полученных в возмещение убытка, налогоплательщик имеет право признать в составе расходов стоимость утраченного имущества на основании подп.

Как видите, финансисты увязывают право на признание в расходах стоимости утраченного имущества с фактом предъявления требования к виновному лицу о компенсации убытков и получением такой компенсации, но не с ее размером.

В рассматриваемой ситуации организация предъявила требование виновному лицу о компенсации убытков в максимально возможном размере, разрешенным законом. Поэтому она вправе включить стоимость недостающих товаров в состав внереализационных расходов на основании подп.

Бухгалтерский учет В бухгалтерском учете будут сделаны следующие проводки: Дебет Кредит 94 — 30 руб. Дебет 70 Кредит — руб. Из-за того что в налоговом учете в расходах учитывается вся стоимость недостающих товаров в сумме 70 руб.

Это отражается проводкой:

Составляем претензию о возмещении ущерба имуществу

Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности Если работник повредил или потерял имущество компании, руководство больше интересуется источником покрытия таких убытков, в то время как бухгалтера волнуют учетные вопросы. Как и в каком объеме организация может взыскать такой ущерб с работника? Как учесть полученные суммы в бухгалтерском и налоговом учете? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье. Какой ущерб подлежит взысканию Обязанность работника по возмещению нанесенного работодателю ущерба установлена ст. Взыскать с работника можно только прямой действительный ущерб.

В каких случаях возможно уменьшение заработной платы?

Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом Акционерного Общества, Кодексом законов о труде Российской Федерации, другими нормативными актами и определяет порядок применения дисциплинарного и материального воздействия на нарушителей дисциплины и порядка. В Обществе используется труд как акционеров, так и работников, не являющихся владельцами акций. Соблюдение правил внутреннего распорядка, трудовой и технологической дисциплины, должностных инструкций и других нормативных документов Общества - единое требование для всех категорий работников. Разрабатываемые подразделениями общества Положения о подразделениях в части ответственности работников опираются на данное Положение. Правом применения дисциплинарных взысканий пользуются руководители подразделений и Директор Генеральный Директор Общества. При наложении дисциплинарного взыскания или применении других мер воздействия должны учитываться тяжесть совершенного поступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника, наличие поощрений, полученных во время работы в Обществе. Положение рассматривается на заседании Совета Директоров наблюдательного совета и принимается простым большинством голосов.

Материальная ответственность работников: понятия и виды

Неправильное списание подотчетных сумм в случае смерти работника Выдавать деньги под отчет можно только на основании заявления сотрудника на имя руководителя. В нем фиксируют конкретный срок, на который выданы средства п. Установить срок руководитель может как в виде определенного периода например, 14 рабочих дней , так и в виде конкретной даты например, до 9 июня. Никаких исключений для ситуации, когда подотчетным лицом является руководитель организации, в законодательстве не предусмотрено. Однако не совсем логично руководителю писать заявление на свое же имя. Есть два варианта оформления в данной ситуации. Заявление обязательно должно содержать собственноручную запись руководителя о сумме наличных денег и о сроке, на который они выдаются, подпись руководителя и дату. Если руководитель берет деньги под отчет, он может написать распоряжение служебную записку об их выдаче, указав в нем сумму, срок, на который берутся деньги, дату и поставив свою подпись. Поскольку в законодательстве РФ прямо сказано, что визу на заявлении о выдаче подотчетных сумм проставляет именно руководитель, актуальным является вопрос, как передать данное полномочие другому сотруднику.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как взыскать убытки при упущенной выгоде?

Компания в ущербе! Виной всему работник

Брак в производстве Опубликовано: Брак может возникнуть практически на любой стадии производственного цикла. Причины его возникновения довольно многообразны. Ими могут являться:

Таким образом, покупатель в указанном случае не вправе заявлять о недействительности договора поставки. Он может в одностороннем порядке отказаться от него и потребовать с поставщика возмещения причиненных убытков ст.

В правовой литературе употребляют различные термины, связанные с понятием "вреда". В гражданском праве наиболее часто термин "вред" отождествляют с такими терминами, как "убытки", "ущерб", а в уголовном праве этот термин отождествляют с термином "ущерб". Термины "вред", "убытки", "ущерб" используются настолько вольно, что это приводит к неоднозначному их толкованию не только учеными-исследователями, но и правоприменительной практикой.

Возврат товара является реализацией

Разъяснения госорганов К сожалению, не всегда работодатель может полагаться на совесть своих работников. Неподобающе исполнять свои обязанности они могут по разным причинам, поэтому трудовое законодательство устанавливает материальную ответственность. Рассмотрим, какие виды материальной ответственности существуют на сегодняшний день, в каких случаях работодатель может ее применить и какие особенности при этом он должен учесть На собственника или уполномоченный им орган возложена обязанность создать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного им имущества. Со своей стороны, работники обязаны бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации далее — предприятие и принимать меры по предотвращению ущерба. Основания и условия материальной ответственности работников определяет Кодекс законов о труде Украины далее — КЗоТ. Основы материальной ответственности Работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию ст. Условиями наступления материальной ответственности работника являются данные условия должны выполняться одновременно:

Брак в производстве

На практике споры наиболее часто возникают по поводу объемов поставленных материалов и их стоимости. Но по какой-то причине заказчик не может их ему предоставить. В таком случае у заказчика возникает ряд рисков, поскольку подрядчик по общему правилу будет вправе: Это может привести к срыву сроков выполнения работы, а также к тому, что у заказчика возникнут убытки.

Соотношение понятий "вред", "убытки", "ущерб". Статьи по предмету Гражданское право

Доставка материальных ценностей в Ржев автомобильным и жд транспортом Грузоперевозки в Могочу, оказание транспортных услуг по доставке грузов в Могочу Многочисленные транспортные компании Москвы сегодня предлагают своим клиентам услуги по доставке грузов в любую точку страны, в Ближнее и Дальнее Зарубежье. Доставка продукции АО Златмаш дилерам и оптовым покупателям железнодорожным транспортом в Монголию контейнеры 20, 40 тн. Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Москва, ул. Стромынка, д. Отдел рекламы:

Потери от брака: учет и использование

Дневной заборный лист подписывается директором предприятия и главным бухгалтером или уполномоченным на то другим работником бухгалтерии при централизованном учете после его выписки, но до отпуска блюд изделий кухни. Бланки накладных выдаются бухгалтерией также пронумерованными под расписку материально ответственного лица. Заведующий производством бригадир или лицо, им на то уполномоченное, при отпуске изделий кухни в филиалы, буфеты, мелкорозничную сеть или в раздаточную заполняют соответствующие графы дневного заборного листа в двух экземплярах под копирку. Оба экземпляра дневного заборного листа подписываются заведующим производством бригадиром и лицом, получившим готовые изделия, в графах за каждый час отпуска. Возврат нереализованной продукции из буфетов и мелкорозничной сети на производство кухню показывается в отдельной графе дневного заборного листа.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как возместить убытки по договору?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 7
  1. Александр

    Мочи Тарас полицаев! Гниды хохлофашисткие!

  2. Муза

    Этот закон никак не остановит реальных насильников. Но по отношению к нормальным людям развязывает руки разным мразям.

  3. vigdergta

    27 декабря. На посту два столба остановили полицейские, не местные показали в телефоне какое-то приложение с этим пунктом.чувствовалось, что на лоха показывали.

  4. Лия

    Еще одно подтверждение, что Россия не цивилизованная страна!

  5. Наталья

    Конец 2018 года. Всё идёт к тому, что запретят закупать валюту. Как самому обеспечить свою старость, если вкладываться в тот же доллар или евро с большой вероятностью запретят, а рубль обесценивается каждый день, а раз в 10 лет вообще обрушивается?

  6. derbufata

    Ну что мусора ставьте дизлайк!

  7. Аникей

    Ваш коллега очень эмоционально высказался по этому поводу:

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных