Найти областную иркутскую трудовую инспекцию

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Необходимость или произвол? Жесткая кадровая политика регионального минздрава Но меня откровенно беспокоит число уволенных главврачей, — сказал, общаясь с журналистами, председатель регионального правительства. Мы собираемся более внимательно проанализировать ситуацию: Если выяснится, что это перебор — будем озвучивать вопрос губернатору.

У С Т А В Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации новая редакция с изменениями и дополнениями, утвержденными XVI областной профсоюзной конференцией 23 декабря года I. Иркутская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации далее по тексту — Областная организация Профсоюза является добровольным объединением граждан, работающих в учреждениях образования Иркутской области различных типов и видов, также находящихся на заслуженном отдыхе, обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования Иркутской области независимо от их организационно-правовой формы, работающих в аппаратах выборных коллегиальных профсоюзных органов Иркутской области.

Добрый день! Подскажите, а Вы принимаете старые вещи обувь, одежду?

Государственная инспекция труда — еще один орган для защиты прав работника

Необходимость или произвол? Жесткая кадровая политика регионального минздрава Но меня откровенно беспокоит число уволенных главврачей, — сказал, общаясь с журналистами, председатель регионального правительства. Мы собираемся более внимательно проанализировать ситуацию: Если выяснится, что это перебор — будем озвучивать вопрос губернатору.

Ушедший год стал годом больших кадровых перестановок, инициированных руководством министерства здравоохранения. Что это? Обоснованная необходимость или произвол недавно назначенного министра? Ни денег, ни врачей В региональном минздраве говорят, что отстранение главных врачей от должности — не единоличное решение министра здравоохранения Иркутской области Олега Ярошенко.

Перед тем, как принять подобные меры, работает целая комиссия, в состав которой входят как сотрудники регионального минздрава, так и главные внештатные специалисты-эксперты. За основу проверок берутся итоги работы за предыдущий год, проводится тщательный анализ деятельности учреждения во всех сферах.

Учитываются показатели заболеваемости, смертности, число сохраненных жизней пациентов, работа с кадрами, материальная-техническая база лечебного учреждения, развитие информационных технологий, число поступивших жалоб от пациентов. В случаях, когда по итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности медучреждений выявлялись серьезные нарушения, материалы передавались в правоохранительные органы.

Решение об отстранении его от занимаемой должности было принято по итогам работы учреждения комиссией 10 октября года. Проведя первую проверку, которая состоялась еще в самом начале года, эксперты выявили многочисленные нарушения в работе данной медицинской организации за год: Врач-онколог в Иркутской ЦРБ находится в декретном отпуске, а меры по привлечению другого врача или обучению фельдшера руководством больницы приняты не были.

Пациенты с онкологической патологией вовремя не ставились на учет, отсутствовала своевременная диагностика рака, росла общая запущенность болезни.

Неудовлетворительно была оценена работа ИРБ по профилактике туберкулеза, охвату флюорографическим обследованием населения, охвату перинатальной диагностики беременных на выявление врожденной патологии ребенка.

Комиссия также выявила, что на территории не осуществлялся отпуск лекарственных препаратов по льготным рецептам, что делало практически недоступной лекарственную помощь для жителей отдаленных населенных пунктов Иркутского района.

При этом они получили определенную программой единовременную компенсационную выплату — 1 млн рублей. Также в течение гг. Информация о расторжении трудовых договоров с работниками в министерство здравоохранения предоставлена не была, и перерасчет компенсационной выплаты так и не был произведен.

После первой проверки комиссией было принято решение о предоставлении ему времени на устранение нарушений. Повторное заслушивание состоялось сначала в мае года, еще одно — в октябре, но, к сожалению, оба они показали, что большинство из обозначенных проблем главврачом решены так и не были.

Наоборот, к ним добавились еще новые — замечания к работе медорганизации со стороны администрации и Думы Иркутского района, а также жителей муниципального образования, обратившихся за помощью к региональному уполномоченному по правам человека Валерию Лукину.

Выяснилось, что только за 9 месяцев года на работу Иркутской районной больницы в министерство здравоохранения региона поступило 54 жалобы. В аппарате уполномоченного по правам человека в Иркутской области подтвердили, что жалобы пациентов, скорее всего, стали последней каплей, в решении министерства здравоохранения об увольнении Андрея Дудко.

Большинство из них были признаны обоснованными. Так, выехав по жалобе гражданки Б. Дзержинск, омбудсмен установил, что все факты, отраженные в обращении, нашли свое подтверждение. В детской больнице, например, раковины для мытья рук установлены только в кабинетах и отдельно для пациентов не предусмотрены.

Туалетом считается деревянная неблагоустроенная постройка, расположенная на улице, что не представляет возможным водить туда детей в холодное время года.

Существует большая недоукомплектованность средним и младшим медперсоналом, нет постоянной санитарки. Сегодня бывший главврач не просто снят с должности. Сразу после увольнения Дудко обратился в Госинспекцию по труду с жалобой.

Трудовая инспекция провела проверку и вынесла вердикт: Кроме того 27 января года Кировским районным судом увольнение признано обоснованным. Как и в предыдущем случае, комиссия признала его работу за год неудовлетворительной, поставив в вину многочисленные нарушения: Молодые специалисты в Качугский район практически не ехали, а те, кто приезжали, не найдя поддержки руководства, вскоре предпочитали ретироваться.

В итоге специалист предпочла переехать в соседний — Жигаловский район, где ей тут же помогли оформить необходимые документы для получения субсидии. В ЦРБ на протяжении нескольких лет не было психиатра, нарколога, окулиста, не хватало терапевтов, хирургов, стоматологов и других специалистов.

В больнице не была организована акушерско-гинекологическая служба, не осуществлялась маршрутизация беременных. Смертность от болезней системы кровообращения превышала среднеобластной показатель почти вдвое.

Наблюдалось резкое увеличение смертности от туберкулеза, онкологии, неоднократно регистрировался всплеск венерических заболеваний. Вместе с тем, дорогостоящее оборудование, предназначенное для ранней диагностики и обследовании пациентов, фактически простаивало.

В частности, на аппаратах УЗИ, биохимическом анализаторе, анестезиологическом комплексе фотометр-анализатора, анализаторе гликогемоглобина в году не было проведено ни одного исследования, а такой востребованный даже в областном центре маммограф использовался в течение дня не более четырех раз!

То ли желающих проверить свое здоровье в Качугском районе не находилось, то ли руководство очень трепетно относилось к сохранности аппаратов. Наконец, за 8 лет в должности руководителя медучреждения главным врачом не была разработана проектно-сметная документация на строительство поликлиники в п.

Качуг и не получено никакого заключения экспертизы по проекту. Здание, в котором располагается основное лечебное учреждение района, года постройки. При должном усердии руководства и поддержке местных и областных властей, наверняка, за эти годы можно было бы построить новое современное учреждение, но главный врач и сам об этом ни разу не побеспокоился и с мэром не смог найти общий язык ни по одному вопросу.

Неслучайно, именно руководитель территории Татьяна Кириллова вышла с предложением к депутатам Законодательного собрания Иркутской области и в минздрав избавить район от такого главного врача. Она сообщила, что работа КРБ неоднократно подвергалась критике на рабочих совещаниях в администрации района с участием руководителей организаций и учреждений района, на заседаниях районной Думы.

Сетовала, что что крайне редко главный врач больницы посещает планерные заседания у мэра, а заседания Думы и вовсе игнорирует, не желая совместно решать вопросы по материально-техническому обеспечению районной больницы и подведомственных ей учреждений, привлечению на работу молодых специалистов и созданию им комфортных условий для работы.

Из-за нежелания решать совместно вопросы с минздравом, руководителями территорий, привлекать к сотрудничеству социально ориентированные бизнес-структуры многие лечебные учреждения Приангарья находились в удручающем состоянии.

Так, за 35 лет ни разу не проводился капитальный ремонт и наметился устойчивый отток квалифицированных кадров в Братской детской городской больнице, в запущенном состоянии находились внутренние помещения и фасад исторического здания, где располагается Иркутская областная стоматологическая поликлиника.

Нарушение санитарно-эпидемиологического режима привели к трехмесячному закрытию Усольского родильного дома по решению суда и Роспотребнадзора.

И подобные случаи можно перечислять дальше. Конечно, кто-то может сказать: Шевелиться должны были, прежде всего, в минздраве. На самом же деле, от руководителя медучреждения зависит очень многое. Особенно, если он работает не эпизодически, а системно — каждое утро начиная свой рабочий день с проверки регистратуры, приемного отделения, мест общего пользования, пищеблоков, общается с пациентами, медперсоналом, то есть работает на благо людей, а не на свое личное благо.

Лед тронулся Возникает резонный вопрос — есть ли прок от смены руководителей медучреждений? Конкретные примеры показывают, что сразу наметились перемены к лучшему. Нужно отметить, что впервые в истории регионального минздрава новые назначения главных врачей происходят на конкурсной основе, а не передачей портфелей из рук в руки или через чиновников минздрава.

Информация о наличии вакантных мест и о проведении конкурса размещается на сайте министерства. Претендентом может стать любой специалист, обладающий соответствующими должности профессиональными и образовательными компетенциями. Например, вновь назначенный главный врач Качугской районной больницы Александр Федосеев сразу отлично проявил свои организаторские качества во время ликвидации последствий авиакатастрофы самолета ИЛ МЧС РФ, участвующего в тушении лесных пожаров в июле года.

Главный врач больницы вошел в штаб оперативной группы, проводящей поисковую операцию, организовал участие проводников из числа местных охотников, которые сыграли ключевую роль в сопровождении передовой поисковой группы. В Качугской районной больнице по его распоряжению были оперативно подготовлены операционная, перевязочная, десять хирургических и две реанимационные койки.

В состоянии готовности дежурили врачи и медсестры. Кроме того, Александр Федосеев активно, в сжатые сроки подготовил медико-техническое задание с полным перечнем медицинского и технологического оборудования и мебели для проектирования и последующего строительства новой поликлиники на посещений в смену в поселке Качуг.

Со сменой руководства как в самой больнице, так и в структурном подразделении минздрава, отвечающем за оказание медицинской помощи в г.

Путем присоединения к Усольской городской больнице Усольского родильного дома, Усольской детской больницы и Усольской станции скорой помощи удалось сохранить в многопрофильной больнице второй уровень оказания медицинской помощи, в том числе при беременности и родах, а также создать в городе и районе единую систему оказания медицинской помощи.

В настоящее время в лечебном учреждении проведен выборочный капремонт, что позволит оказывать помощь по родовспоможению для жителей Усольского района и города Усолья на время капитального ремонта роддома в году.

Всего за полгода новому руководству больницы удалось не только оснастить больницу новым оборудованием, но и привлечь на работу в медицинскую организацию пять специалистов — двух акушеров-гинекологов, двух неонатологов и реаниматолога-анестезиолога, что весомо усилило кадровый потенциал и позволило решить острейшую кадровую проблему нескольких последних лет.

Работы по ремонту, а также замена оконных и дверных блоков были проведены в кратчайшие сроки. Сейчас перед Алексеем Литвинцевым как главным специалистом-экспертом минздрава по стоматологической помощи совместно с вновь назначенной главным врачом Иркутской городской детской поликлиники Натальей Соболевой стоят задачи по обеспечению качественной и доступной стоматологической помощи населению Иркутской области, особенное внимание — детской стоматологии.

Назначенная вместо главврача Братской детской городской больницы Михаила Ермаченко Галина Андреева буквально с первых дней активно приступила к составлению проектно-сметной документации, чтобы начать капитальный ремонт учреждения. Сегодня уже заказан расчет стоимости предстоящего обследования стационара и пищеблока, получено положительное заключение о сметной стоимости выборочного капитального ремонта по замене оконных блоков.

Кроме того, новый руководитель стала проводить работу по привлечению благотворительных средств. Часть средств уже поступила на счет медучреждения.

Галина Андреевна рассказала, что все деньги спонсоров будут направлены на ремонт первого этажа стационара, прилегающей поликлиники, а также на организацию современной работы регистратуры. Строительные работы согласно плану начнутся с апреля месяца года.

Кроме того, с приходом нового главврача теперь в больнице на постоянной основе проводится текущий ремонт. Уже отремонтировано около 3 тыс. Совместно с администрацией города Галина Андреева активно взялась за кадровую работу: Конечно, в своей статье мы смогли рассмотреть только наиболее показательные примеры.

Но то, что министр впервые радикально взялся за обновление и освежение руководящего состава медучреждений — это уже хорошо. Анна Виговская К концу года степень неудовлетворенности населения Иркутской области качеством и доступностью медицинской помощи возглавила рейтинг самых больных проблем региона, опередив вопросы ЖКХ, плохих дорог и коррупции.

Жестких кадровых решений там, где главврачи не хотят выполнять свои обязанности, от нового министра здравоохранения потребовал губернатор Сергей Левченко в своем ежегодном послании в апреле года.

Олег Ярошенко: Но это не значит, что бывшие главные врачи остаются без дела:

www.irkvoi.ru

Государственная инспекция труда — еще один орган для защиты прав работника Государственная инспекция труда — еще один орган для защиты прав работника Автор: Если говорить обобщенно, то вредными условиями труда третий класс являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и или опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами гигиеническими нормативами условий труда, дальнейшее деление на подклассы обусловлено степенью воздействия производственных факторов на организм работника и вероятностью возникновения профессиональных заболеваний. Было бы ошибкой полагать, что вредные условия труда встречаются только на производственных предприятиях. Вполне оправдано, что для данной категории работников предусмотрены особые льготы в виде дополнительных отпусков, сокращенной продолжительности рабочего времени, денежных компенсаций и досрочного выхода на пенсию, Трудовой кодекс регламентирует этот вопрос достаточно подробно. Выполнение же основной части требований трудового законодательства относительно предоставления льгот указанной категории работников возлагается на работодателя, и вот здесь начинаются сложности, которые заставляют работников обращаться в суд за защитой своих прав.

Инспекция по труду Иркутской области

В соответствии с планом Всесоюзного комитета по эвакуации в июле—ноябре года Иркутская область приняла 22 крупных предприятия, около 10 трестов и сырьевых баз. Средства на затраты, связанные с их эвакуацией, выдавались Иркутской областной конторой. Оказание кредитной поддержки эвакуированным предприятиям имело огромное значение для быстрого развертывания их деятельности на новом месте. В декабре года Правлением Госбанка СССР в распоряжение Иркутской областной конторы были командированы сотрудники Молдавской республиканской и Кировоградской областной контор. Все прибывшие принимались на работу, им предоставлялось жилье. Сразу после объявления войны летом начался массовый призыв в ряды Красной армии. В году из конторы и ее отделений по неполным данным было призвано 83 сотрудника.

Выполняется поиск....

В работе пленума также приняли участие Ирина Куропаткина, секретарь ФНПР, представитель Федерации в Уральском федеральном округе, Алексей Киселев, заместитель председателя Федерации профсоюзов Свердловской области, Алексей Окуньков, исполнительный директор Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России. С докладом по основному вопросу — организационное укрепление профсоюза, выступил председатель ГМПР Алексей Безымянных. Алексей Алексеевич поставил главной стратегической задачей поиск путей укрепления профсоюза, расширение зон его влияния как на предприятиях, так и на региональном и федеральном уровнях. И подчеркнул, что решение этой задачи невозможно без проведения соответствующих структурных преобразований, финансового, кадрового укрепления профсоюза, усиления образовательной и информационной работы, широкого вовлечения молодежи в профсоюзную деятельность. Председатель профсоюза отметил, что несмотря на замедление темпов снижения численности профсоюза в целом, отрицательную динамику приостановить не удается. В период годов численность работающих членов профсоюза снизилась на тысяч человек при уменьшении числа работающих в ГМК на тысячи. Одновременно с этим в 11 территориальных организациях уровень профчленства выше среднеотраслевого, отмечен рост членов профсоюза среди работающих в абсолютных цифрах в Алтайской, Красноярской, Нижегородской, Оренбургской, Хакасской территориальных организациях и ряде первичек, выходящих на ЦС ГМПР. Создано 67 новых организаций, при этом успешно развиваются и ведут профсоюзную деятельность только некоторые из них. Алексей Безымянных призвал присутствующих к откровенному разговору.

Необходимость или произвол? Жесткая кадровая политика регионального минздрава

Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Слово председателя. Уважаемые коллеги! Не секрет, что чаще отношение к нему скептическое: Мы настолько привыкли полагаться на самого себя, что, как правило, не видим смысла использовать предоставленное Конституцией Российской Федерации право на объединение, в т. Как это ни банально звучит, но основу нашей жизни составляет труд, для большинства работников — наемный, т.

Отказ в выплате гарантированной законом компенсации или назначении досрочной пенсии, произвол работодателя — с такими проблемами сталкивается множество семей.

Опыт коллег. Информационно-консультационные приемные на базе Шелеховской межпоселенческой библиотеки Дата размещения материала:

Ковальчук, Алексей Максимович

.

Полезные телефоны предпринимателям

.

Инспекция труда теперь он-лайн

.

Инспекция труда теперь он-лайн

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обращаемся в трудовую инспекцию
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 15
  1. Андрей

    100 Бред. Попробуйте провести больше 300т грн в каждом и узнаете что такое фин. мониторинг. Автор ролика не владеет информацией!

  2. Милан

    Здравствуйте, вы оказывает помощь в обжаловании постановлений?

  3. Алла

    Ей юрист а чего не говоришь что закон не имеет обратной силы?

  4. misphexpoli1989

    Обобрать ещё и самозанятых цель, без сомнения, конечно же благая.

  5. Любомира

    Наверно, уже пора снимать видео на тему: как избавится от авто на евро номерах так, чтобы не остаться где-либо должен.

  6. Ангелина

    Здравствуйте. нужна консультация по вопросу как класифицируется резидент? То есть например, если я имею карту постояного (невременного жительства в Польше и в карте указано место жительства, но не являюсь пока гражданином, то я резидент? я же проживаю например в Польше имею прописку. Заранее благодарю!

  7. Потап

    А машину замутили,сто процентов.

  8. countgangmo1975

    Дмитрий Бурлачков (изменено)Всё это в хую дыра!

  9. Родион

    4. После предъявления обвинения дается 2 недели для ознакомления и потом оно уходит в суд ОТКУДА ВЫ ЭТО ВООБЩЕ ВЗЯЛИ? После предъявления обвинения могут производится еще следственные действия, а следствие заканчивается после вынесения следователем постановления об окончании следственных действий и это может быть довольно длительный срок. После этого обвиняемый со своим защитником могут ознакомится с материалами уголовного дела. И знакомиться они могу больше 2 недель. Зависит это объемов материалов уголовного дела и вещественных доказательств, избранной меры пресечения, количества обвиняемых и т.п.

  10. glessugos

    Затвердження рішення правління або голови правління про

  11. Аверьян

    Спасибо. Стоит продолжить

  12. Мелитриса

    Какой налог? Я его плачу при покупке автомобиля. ПДВ, военный, и пенсионный. Идите в сад. Хотите увидеть как в центре Киева будут гореть автомобили возле элитных авто и ресторанов. Или запаркованые выезды с ваших предприятий и заводов. Не балуйтесь. Люди с войны поприходили могут и вальнуть.

  13. Евлампия

    Остается вопрос, что делать, если типо по рубежу остановят, который кстате не законный.

  14. stimineth

    Мне кажется, наш народ не готов еще к отмене государственных пенсий. От слова совсем. Многие бюджет не могут на месяц спланировать, а на год для них вообще даже в голову не приходит. Что же говорить о том, что бы они умудрились спланировать на 30-40 лет вперед?

  15. omasim1965

    С меня лайк и подписка!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных